Esa cultura del “mejor pocos que mal acompañados” eliminará del tejido industrial antes del 2020, a toda empresa que se forme en aprender en reinventarse para establecer los cinco valores que priman hoy como determinantes para tener un sitio en el mercado:

Por muy pequeña que sea la empresa, su vida en el mercado depende y está supeditada a que aparezca una competencia que su anatomía corporativa está compuesta por los cinco valores claves de la competitividad corporativa:

Dominar el idioma Inglés
Tamaño de empresa
Educación para la Internacionalización
Dotarse de expertos o formarse para tener una visión global de los negocios
Alianzas para disponer de recursos financieros externos

Cuando más rápido nos demos cuenta que han cambiado las reglas del juego, que ya competimos en un mercado global, mejor. Keogh & Associates Consulting, LLC, se especializa en preparar empresas para manejar los escollos de la comunicación intercultural.